豫职改办〔2020〕34 号 
各省辖市、省直管县（市）职改办，省直有关单位： 
    根据职称工作安排，现将做好2020年度我省中小学高级教师职称评审工作通知如下： 
    一、坚持规范推荐 
    各地、各有关单位要根据国家和我省有关文件精神科学制定推荐办法，认真组织好申报推荐工作。要坚持把师德放在中小学教师评价首位的原则，切实把那些师德高尚，教学技艺精湛，教育教学业绩卓著，为基础教育事业做出突出贡献的人员推荐出来；要坚持向一线教师倾斜的原则，专职从事教育管理和教学研究的校（园）长和教研员不得以教师身份申报。要成立相应考核推荐领导小组，依据申报人员的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人员进行综合考核，在民主测评和专家评议的基础上确定人选，单位集中公示无异议后,方可由所在单位逐级推荐上报。对群众有异议的材料要进行认真复核，增强申报材料的公开性和透明度，自觉接受群众、纪检监察部门以及社会的监督。 
    二、严格审核把关 
    用人单位要重点审核个人申报信息及相关证件的真实性、准确性。主管部门和职改部门要重点核准申报人员的学历、资历、任职资格证书、聘任证书等资格条件。各地要按照中小学高级教师评审条件，认真做好申报人员评审材料受理和汇总工作，重点审查各项必备的要件，特别是评审材料的规范齐全、真实有效情况，《评审表》和《评审简表》等各栏目内容填写与原件的一致性等。对未经职改部门资格审查的以及不齐全、不规范的评审材料不予受理。 
    三、及时公示 
    各地人社职改部门要在评审会议结束当天将评审结果上报省职改办，省职改办将及时在“宁夏职称网上”公示，公示期1个月。同时，要完善有关手续，如实、准确记录评审各环节情况（特别是评审过程中发现的申报材料中弄虚作假情况等）。在评审会议结束后15个工作日内上报评审会议纪要（包括开会时间、评委会组成情况、会议议程、表决结果统计、评审未通过人员原因、评审中发现的弄虚作假情况等）、表决票（复印件）等原始资料，并积极主动做好评审未通过人员的解释工作。 
    四、落实责任追究 
    各地要认真落实我省职称评审工作责任追究有关文件的要求，严格程序，强化责任，在职称申报、推荐、审核、评审等环节中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的办法，对弄虚作假、审核把关不严、不按规定程序和要求进行公示、超范围评审、徇私舞弊、暗箱操作等违反职称政策规定行为的单位和个人，一经查实，将逐级追究有关人员的责任。 
    五、强化服务保障 
    各级人社职改、教育部门以及省直相关单位要认真履行职责，健全职称工作制度，严格职称工作程序，严肃职称工作纪律，精心组织推荐和评审工作。要充分利用各种媒体宣传职称工作的政策措施，积极为广大教师提供优质服务。要认真受理、答复教师的咨询，对能够直接答复的要及时答复,不能推诿搪塞；对没有政策规定的新情况、新问题要及时汇总报省职改办研究后答复。 
    六、加强协调配合 
    各地人社职改部门要会同教育主管部门密切组织，加强协调与沟通。要严把材料关，进一步完善职称评审业绩库，认真做好参评材料的审核与整理工作。要加强评审过程监督与管理，切实提高评审质量和工作效率。 
    七、时间安排 
    原则上各市应于11月底前完成评审工作，具体评审时间安排附后。 

    附： 

                                                                                             2020年7月17日